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近日，中央纪委国家监委对10起加重基层负担的形式主义、官僚主义典型问题进行公开通报。其中多起通报问题都与电子化、数字化政务相关，包括盲目要求提高医保电子凭证结算率、在网络评选中违规要求各社区投票、推广政务APP时下达不切实际的任务指标等。

工作能在指尖上完成，岂不是好事一桩？基层干部为何怨声载道，牢骚满腹？原来不少手机、电脑等基于互联网的新技术新应用，给办事群众和广大干部带来了高效便捷的体验，“指上”清风，带来了工作“新风”。手机上“叮叮当当”的提示音少了，干事创业的责任心多了；建群、打卡、刷屏点赞的烦恼少了，深入一线服务群众的“脚板子”多了，但与此同时，一些地方的基层干部不仅没有起到应有的提高工作效率的正向作用，反而泛滥为形式主义，占用了基层干部大量时间，在空耗精力的同时，阻碍了工作的正常推进。真可谓各种程序打乱了正常的工作程序，各种应用并没有起到应有的作用，形式主义的乌烟瘴气，熏得基层干部喘不过气来。

之所以这样说，是因为从上到下，没人不知道这是典型的形式主义，也知道这种形式主义将给整个工作带来的危害。可很多基层单位一面高喊力戒形式主义的口号，一面又在处心积虑地大搞形式主义；明知形式主义是错误的，还知错不改、将错就错、错上加错。就拿“指尖上的形式主义”来说，红头文件少了，数字便签、手机通知等“准文件”却越来越多；会议数量少了，24小时“群来群往”成了新常态；传统考核少了，取而代之的是整日“打卡”“回复”“转发”。迫于考评压力，不仅自己要“以身作则”，还得到处“抓壮丁”“求关注”，占用大量时间精力。种种“数字形式”令基层干部疲于应付，而“从群里来、到群里去”，似乎也取代了“从群众中来、到群众中去”，让基层工作跑偏了重点，把大量时间精力耗费在指尖，因为在他们眼中，形式主义似乎不是贪污受贿等硬伤，大不了批评两句，无论上级还是下级都能给自己找出“原本是好经，只是被念歪了”的理由。正如一些干部反映：“App刷个遍，问题却没解决几件”。

数字化、智能化只是手段，踏踏实实为人民群众服务才是目的。大兴调查研究之际，决不能仅仅是“群里吼”“绑在屏幕上”，关键要“实地走”“忙在点子上”，从这个角度说，先整合冗余的工作群、清理没意义的公众号、卸载不必要的App，让基层干部从电脑和手机屏幕里探出头来，大兴调查研究之风，变“屏上干”到“实地办”，从“绑在手机上”到“忙在事上”，多到田间地头问一问干部群众所使用的APP、小程序、公众号有没有解决实际问题，有没有把党和政府各项惠民政策落实到位，让基层干部的获得感更加充实、人民群众的认同感更加饱满。同时，坚持实事求是、注重实绩原则，根据基层实际，科学设置考核目标，优化考核和评价方式，实现考核“重数据”向“重实绩”转变，让手机“静”下来，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事上，以敢“冒尖”、勇争先的实际行动在高质量发展中建功立业。（宁夏新闻网特约网评员 安进秋）